Curso de Aperfeiçoamento

> Formação de Analista de Departamento Pessoal

OBJETIVO: formar o profissional em um Analista de Departamento Pessoal completo, qualificado para atuar, supervisionar e acompanhar os processos relativos as admissões, demissões, controle de documentação, preparação de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e previdenciários, controle de ponto, análise de obrigações acessórias e demais direitos trabalhistas e previdenciários relacionados com a rotina de um DP.

PÚBLICO-ALVO: profissionais do DP, RH, SST, Gestores, Advogados, Contadores e demais profissionais da área.

PROGRAMA: 

1. MP’s da Pandemia;

2. Contrato de trabalho;

3. Admissão de empregados;

4. Jornada de trabalho;

5. Remuneração e folha de pagamento;

6. Descontos legais na folha de pagamento;

7. Descontos autorizados na folha de pagamento;

8. Encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF, PIS sobre folha de pagamento;

9. Afastamentos na folha de pagamento;

10. Férias na folha de pagamento;

11. 13º salário na folha de pagamento;

12. Rescisões contratuais.

 

INSTRUTOR:

RODRIGO DOLABELA - Advogado e sócio da RFD Cursos e Treinamentos, escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG. Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País; professor do Senai-MG, da AMIS (MG), SESCON (MG), Sinescontábil (MG), OCEMG (MG), SESCOOP (MT/MS/SC), FIEAC e FIEMG. Palestrante em 2016 do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas da FATEC - Faculdade de Tecnologia do SENAI. Professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul (ISAE/FGV - Fundação Getúlio Vargas). Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual”, considerado como jurisprudência selecionada do TST - Tribunal Superior do Trabalho. 

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